Vagas de Emprego em São Paulo, Campinas, Ribeirão Preto, Guarulhos, Santos, São Bernardo do Campo
|
|
Buscar referências fortes para o trabalho é demonstração de comprometimento, mas observe se essa referência não se transforma em centro. Este é o perigo do ego! Quando um profissional se destaca e tem elogios constantes como consequência. Para minimizá-lo é fundamental que todas … [Leia mais...]
O ser humano não está preparado para receber críticas. Este não é um assunto discutido e refletido entre a família, na formação profissional ou, por exemplo, numa relação amorosa. Assim, dentro de uma organização quando ocorre algum tipo de dinâmica ou … [Leia mais...]
A atuação profissional depende de vários fatores: boa formação, empenho individual, capacitação constante, entre outros. Assim, após inserção no mercado de trabalho, um dos grandes desafios do profissional é manter-se nele. Para tanto, uma boa atuação que … [Leia mais...]
A democracia sonhada na escola é que um dia cada um na sua função possa exercer seu papel no mundo profissional, com igualdade de direitos. E isto nos dá ânimo no enfrentamento das dificuldades existentes entre a compreeensão de todas disciplinas e aquelas às quais nos são mais atrativas e, num … [Leia mais...]
Em ano de copa do mundo todos queremos mostrar nosso patriotismo usando uma camisa ou uma vestimenta que leva as cores do nosso time. Mas o que vestir no ambiente de trabalho, caso a empresa não combine nada previamente em dia de jogo do nosso time? Bom se a empresa já tem um uniforme que deve ser usado rigorosamente, cabe a cada um … [Leia mais...]
Se você é dono ou gerencia uma empresa e não gosta de jogo ou não está ligando muito por estarmos em ano de copa, é importante lembrar que cada pessoa tem uma opinião diferente sobre o assunto. E como estamos em ano de copa, a tendência das pessoas focarem somente nos assuntos relacionados a … [Leia mais...]
Para o funcionário de nada adianta aquela conversa sobre fusão, migração ou nova parceria. Afinal ele será o alvo que irá sofrer todas as conseqüências, que normalmente são as demissões em massa e novas oportunidades de crescimento. Novos líderes e talentos adormecidos … [Leia mais...]
Empresas mobilizam seus departamentos de comunicação interna para procurar tirar proveito das mobilizações com o evento da Copa do Mundo de futebol. Uma das apostas é de não permitir ao funcionário a folga ou assistir aos jogos fora de seu ambiente de trabalho, o que faz com que sejam criadas as mais … [Leia mais...]
Uma das maiores e atuais preocupações dos empregadores são os custos dos processos que empregados movem alegando assedio moral na empresa. Muitos destes processos têm fundamento, não tanto por culpa da empresa, mas por atitudes de alguns chefes que desconhecem a legislação e promovem … [Leia mais...]
Os hábitos que o profissional adquire no antigo emprego nem sempre poderão ser levados ao atual. Isso porque normalmente os costumes e a tradição de uma empresa é diferente da outra, pois a formação, cultura e até o momento histórico de fundação diferem entre … [Leia mais...]
 |
 |
 |
