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A multinacional Unilever, líder em produtos de consumo em massa, abriu as inscrições para um processo seletivo que visa contratar trainees para atuar em São Paulo.
As oportunidades disponíveis são para as áreas Financeira, Marketing, Supply Chain, Recursos Humanos e Vendas.
De acordo com a empresa, o salário oferecido é competitivo e atraente, além de benefícios, como programa de qualidade de vida, que dá direito a convênios, descontos e incentivo a esportes.
Quem tiver interesse em participar da seleção, deve atender a requisitos, como ter concluído curso de superior em Economia, Pedagogia, Engenharia Industrial, Psicologia, Comunicações, Administração de Empresas, Engenharia Química, Marketing, Economia e Ciências Contábeis, ou pós-graduação, entre junho de 2010 e dezembro de 2012; e total disponibilidade para residir em outra cidade ou Estado. Candidatos estrangeiros devem possuir visto de trabalho permanente.
O foco do Programa de Trainee da Unilever é treinar os jovens profissionais para torná-los futuros líderes da empresa.
Quem atender aos requisitos e quiser concorrer a uma das vagas, deve se candidatar acessando o endereço eletrônico www.unileverfeitoporvoce.com.br, até o dia 27 de agosto.
O Programa terá início do mês de fevereiro de 2013, com duração de 36 messes.
Por Andrea Gomes
