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Saber que precisa entregar um currículo para se candidatar a uma vaga de emprego todo mundo sabe, mas como fazer o documento corretamente é uma dúvida de muita gente, principalmente se for a primeira vez.
Não é difícil fazer um currículo, basta ter muita atenção. O programa usado no computador para tal ato é o Word ou editor de texto com função semelhante, onde se pode usar configurações para deixar o documento claro e editar informações.
Use letras de tamanhos médios para leitura como 10 ou 12. A fonte a ser usada precisa ser clara. Currículo deve ser considerado um documento e como tal, precisa de leitura fácil como a Times New Roman, Arial e Calibri. Separe os tópicos usando negrito e normal ou tabela do Word, uma forma que o leitor entenda que mudou de assunto.
A primeira dica é não copiar o modelo de um amigo por completo. Muita gente muda apenas os dados e coloca uma foto no modelo de um colega ou pronto em gráfica e este pode ser um grande erro. Por eventualidade vocês podem estar indo para a mesma vaga de emprego e o empregador irá se deparar com duas cópias, perdendo já deste momento a atenção de quem está fazendo a seleção.
Como fazer – divida seu documento em quatro partes: dados pessoais, escolaridade, histórico profissional e referências. Os nomes podem mudar, mas as funções sempre serão as mesmas. Na primeira parte você coloca seus dados básicos para contato como nome, telefone, endereço e e-mail, bastante usado atualmente por empresas para contatar candidatos. Não precisa colocar dados de identidade e CPF, apenas se forem solicitados.
No segundo tópico preencha seus dados escolares. Até que ano da escola você cursou, cursos, especializações, idiomas, conhecimentos de informáticas, entre outros. Na terceira parte deve ser informado os locais onde trabalhou, com data de admissão e demissão, nome da empresa e função desempenhada. Caso tenha subido de cargo durante o emprego, coloque em que cargo começou e no qual finalizou. Não precisa informar o salário anterior.
Por último, coloque suas referências pessoais. Algumas pessoas costumam usar neste espaço telefones de amigos e parentes, mas não é o correto. Coloque contatos de ex-chefes que tenha uma boa relação, uma forma de passar uma boa impressão ao futuro chefe.
Por Lidianne Andrade
